CAREER OPPORTUNITIES

未経験は、
まだ経験してないだけ。

まずは気になるポジションを読んでみてください。
「これかも」と思ったら、気軽に応募してみてください。

熊本・東京で募集 未経験歓迎 経験者優遇 年間休日125日 副業OK 研修充実

熊本で働く ITエンジニア →未経験からITエンジニアへ →

AT A GLANCE

まず、条件から。

最初に気になる「給与・勤務地・休日」を先に全部出します。
条件が合いそうなら、仕事内容の詳細をじっくり読んでください。

職種給与勤務地雇用形態休日
未経験エンジニア月給 22万〜28万円熊本／東京正社員土日祝／年間休日125日詳細へ
経験者エンジニア年収 450万〜850万円熊本／東京正社員土日祝／年間休日125日詳細へ
営業担当年収 380万〜650万円＋インセンティブ熊本／東京正社員土日祝／年間休日125日詳細へ
マーケティング担当年収 350万〜600万円熊本／東京正社員土日祝／年間休日125日詳細へ

※ フレックスタイム制（コアタイム13:00〜16:00）／全職種共通

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BEGINNER ENGINEER

未経験エンジニア募集

SALARY

月給 22万〜28万円

年収目安：264万〜500万円

先輩エンジニアが隣でサポート。未経験からの現場デビューを支えます。

仕事内容

  • Webシステム・アプリケーション開発（Java / Python / TypeScript 等）
  • 先輩エンジニアによるOJTサポート付き
  • チーム開発の一員として設計・実装・テスト工程に参加
  • 自社サービスの機能開発・改善提案

求める人物像

  • 学習意欲が高く、成長したい方
  • チームで協力して目標達成したい方
  • テクノロジーで社会を良くしたいという想いがある方
  • 失敗を恐れず挑戦できる方

必須・歓迎スキル

必須

  • 高卒以上、学歴・専攻不問
  • PC基本操作ができる方

歓迎

  • プログラミングの独学経験・スクール受講経験
  • GitHub等のバージョン管理ツール利用経験

勤務条件

月給 22万〜28万円

試用期間3ヶ月（同条件）

昇給：年1回 / 賞与：年2回

勤務時間：10:00〜19:00（フレックス制・コアタイム13〜16時）

勤務地：熊本オフィス（熊本市西区）／東京本社（中央区築地）

休日：土日祝・年間休日125日

研修制度・待遇

入社前オンライン研修＋入社後3ヶ月のマンツーマン研修 メンター制度 資格取得支援（全額補助） 技術書購入補助 社内勉強会 副業OK 交通費全額支給 健康保険・厚生年金完備 確定拠出年金

働き方の実数数字で見る、入社後のリアル

  • 13-16時フレックスのコアタイム
  • 125日年間休日
  • 100%有休取得率

CAREER — ソリューション事業部

入社してから、
こんなふうにステップアップしています。

ソリューション事業部のキャリア例です。担当する仕事と、各時点の年収をまとめました。

キャリア例1

未経験から開発エンジニア その1

A.KA.Kさん
  1. テスター6ヶ月後300万円
  2. フロントエンド開発2年目360万円
  3. バックエンド開発3年目396万円
  4. フルスタック開発4年目432万円
  5. VPoE補佐5年目496万円
キャリア例2

未経験から開発エンジニア その2

K.IK.Iさん
  1. VBA開発6ヶ月目300万円
  2. Web制作2年目324万円
  3. フルスタック開発3年目468万円
  4. テックリードエンジニア4年目540万円
  5. 統括責任者5年目612万円
キャリア例1

未経験から開発エンジニア その1

A.KA.Kさん
  1. テスター6ヶ月後300万円
  2. フロントエンド開発2年目360万円
  3. バックエンド開発3年目380万円
  4. フルスタック開発4年目432万円
  5. VPoE補佐5年目482万円
キャリア例2

経験者 その1

K.KK.Kさん
  1. バックエンド開発6ヶ月目324万円
  2. フルスタック制作2年目360万円
  3. テックリード3年目380万円
  4. テックリードエンジニア4年目420万円
  5. 統括責任者5年目600万円

※年収は各時点の例です。

1日のスケジュールとある1日の流れ（フレックスの一例）

  1. 出社・朝会チームで今日のタスクを確認
  2. 研修 or 実装入社3ヶ月は社内講師の研修。以降はペアで実装
  3. 先輩と気軽にランチ！
    ランチカフェスペースで先輩と。1人で食べたい日はそれもOK
  4. わからない所はすぐ聞けるよ
    実装・メンター1on1週2回、30分の1on1。詰まっている所をその場で解消
  5. コードレビュー先輩のレビューで書いた分だけ学びに変わる
  6. 退勤翌日のTODOを残して終了

一緒に働く仲間未経験から入った先輩たち

勝木 はるな
勝木 はるな フロントエンドエンジニア／官庁出身 「未経験でも、論理的思考は武器になる」
熊谷 洸介
熊谷 洸介 サブマネージャー兼 社内講師 「研修はぼくが担当します。全部聞いてください」

正直な話。いいことだけ書いても、入社後がつらいので

  • 最初の3ヶ月は課題量が多いです。「思ったよりハード」という声は正直あります。
  • 現場配属直後は分からないことだらけの時期が必ず来ます。

それでも、隣に必ず先輩がいます。未経験で入社した先輩が3〜6ヶ月で現場デビューできているのは、放置しない仕組みがあるからです。

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02

EXPERIENCED ENGINEER

エンジニア経験者募集

SALARY

年収 450万〜850万円

スキル・経験に応じて決定

CAREER 入社後のキャリア例と年収を見る経験者入社から5年目で統括責任者・年収600万円の例も ↑
設計から実装まで。技術で勝負したい人のためのポジションです。

仕事内容

  • 大規模Webサービスの設計・開発・アーキテクチャ提案
  • クラウドネイティブ（AWS / GCP / Azure）インフラ設計・構築
  • テックリードとして若手メンバーへの技術指導
  • 新規自社プロダクトのコアエンジン開発
  • AI・機械学習モデルの実装・API連携

必須スキル

  • 開発実務経験3年以上
  • Java / Python / TypeScript / Go のいずれかのプロダクション経験
  • RDBMSの設計・チューニング経験
  • Git を使ったチーム開発経験

歓迎スキル

React / Next.js AWS認定資格 Kubernetes 機械学習 LLM連携 スクラム経験 OSS貢献

勤務条件

年収 450万〜850万円

月給制・スキル・経験に応じて個別相談

昇給：随時（評価連動）/ 賞与：年2回

勤務地：熊本オフィス（熊本市西区）／東京本社（中央区築地）

休日：土日祝・年間休日125日・有休取得率100%

待遇・その他

テックリード手当（月3万） 資格取得支援（全額補助） カンファレンス参加費補助 副業OK 株式付与制度 技術書購入補助（年10万） 健康保険・厚生年金完備

働き方の実数数字で見る、入社後のリアル

  • 13-16時フレックスのコアタイム
  • 125日年間休日
  • 100%有休取得率

1日のスケジュールとある1日の流れ（フレックスの一例）

  1. 朝会・タスク整理デイリースタンドアップで、今日の動きを共有
  2. 午前は誰にも邪魔されない集中タイム
    設計・実装午前は集中タイム。MTGを入れない文化
  3. ランチ気分転換に外に出る人も、オフィスでゆっくりする人も
  4. 設計から任されるのがRTSらしさ
    コードレビュー・技術検討アーキテクチャの意思決定に最初から関われます
  5. クライアント定例 or チーム同期週次で顧客と直接話す機会あり
  6. 退勤リリース前以外は定時前後で上がる人が多数

一緒に働く仲間技術をリードするメンバー

熊谷 洸介
熊谷 洸介 サブマネージャー／元フリーランス 「組織でやる方が、圧倒的に大きいことができる」
青木 耶雲
青木 耶雲 エンジニア／製造業から転身 「現場を知る人間の設計は強い」

正直な話。いいことだけ書いても、入社後がつらいので

  • 少数精鋭です。裁量が大きい分、責任も大きい。「言われたものを作るだけ」がしたい人には向きません。
  • 整っていない仕組みは自分で作る側に回ります。

その代わり、実力があれば止めません。入社半年でサブマネージャーを任せた実績があります。

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03

SALES

営業担当募集

SALARY

年収 380万〜650万円

+ インセンティブ（上限なし）

お客様と正面から向き合う。聞く力が武器になる仕事です。

仕事内容

  • 法人向けITソリューション・開発案件の新規開拓営業
  • 既存顧客へのアップセル・リレーション強化
  • エンジニアチームと連携しながら提案書作成・プレゼン
  • 自社サービス（AIソリューション等）の販売促進
  • 商談から契約・フォローまでワンストップ対応

求める人物像

  • 顧客課題を深く理解し、ソリューション提案ができる方
  • 数字に責任を持ち、目標達成にコミットできる方
  • テクノロジーへの興味関心がある方
  • 前向きで成長意欲が高い方（業界未経験可）

必須・歓迎スキル

必須

  • 営業経験2年以上（業界不問）
  • Officeツール（Excel / Word / PowerPoint）の基本操作

歓迎

  • IT業界・SES・ソフトウェア開発会社での営業経験
  • 法人向け新規開拓・インサイドセールス経験
  • SalesforceなどCRM活用経験

勤務条件

年収 380万〜650万円

インセンティブ：目標達成度に応じ上限なし

昇給：年2回 / 賞与：年2回

勤務時間：10:00〜19:00（フレックス可）

勤務地：熊本オフィス（熊本市西区）／東京本社（中央区築地）

休日：土日祝・年間休日125日

働き方の実数数字で見る、入社後のリアル

  • 13-16時フレックスのコアタイム
  • 125日年間休日
  • 100%有休取得率

1日のスケジュールとある1日の流れ（フレックスの一例）

  1. 出社・商談準備当日の商談資料と顧客情報を最終確認
  2. 困った案件はみんなで考えるよ
    チームMTG案件の進捗共有。困っている案件はチームで作戦会議
  3. 商談（オンライン中心）1日2〜3件。移動よりも提案準備に時間を使うスタイル
  4. ランチ気分転換に外に出る人も、オフィスでゆっくりする人も
  5. エンジニアと一緒に提案、心強い
    提案書作成・エンジニア同席打合せ技術者と一緒に提案を組み立てられるのがRTSの強み
  6. 退勤数字の締め日以外は19時前に上がる人が多め

一緒に働く仲間営業チームと支える人

中島 嘉寿
中島 嘉寿 社長室室長 / CHRO 「面接でお会いするのは私です。何でも聞いてください」
節賀 由樹
節賀 由樹 代表取締役CEO 「営業は会社の顔。一緒にお客様の前に立ちます」

正直な話。いいことだけ書いても、入社後がつらいので

  • 数字は毎月ちゃんと見られます。プレッシャーはあります。
  • IT知識のキャッチアップは入社後も継続的に必要です。

ただし1人で数字を背負う営業ではありません。エンジニアが提案に同席する体制なので、「わからないことを聞ける人」が常に隣にいます。

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04

MARKETING

マーケティング担当募集

SALARY

年収 350万〜600万円

スキル・実績に応じて決定

会社の顔をつくる仕事。発信のすべてに関われます。

仕事内容

  • 採用・事業PR向けSNS運用（X / Instagram / TikTok / YouTube）
  • コーポレートブログ・オウンドメディア記事企画・執筆
  • Web広告（Google / Meta）の運用・分析・改善
  • ブランドガイドラインの策定・管理
  • 採用候補者向けコンテンツ企画・採用マーケティング

必須・歓迎スキル

必須

  • マーケティング業務経験2年以上（SNS・広告・コンテンツいずれか）
  • Google Analytics 等解析ツールの利用経験

歓迎

  • IT・スタートアップ企業でのマーケ経験
  • Figma・Canva等デザインツール使用経験
  • 動画編集・脚本制作経験
  • 採用マーケティング・採用広報経験

勤務条件

年収 350万〜600万円

スキル・実績・面談内容によって決定

昇給：年2回 / 賞与：年2回

勤務地：熊本オフィス（熊本市西区）／東京本社（中央区築地）

休日：土日祝・年間休日125日

待遇

広告費裁量あり ツール費用会社負担 副業OK セミナー参加費補助 健康保険完備

働き方の実数数字で見る、入社後のリアル

  • 13-16時フレックスのコアタイム
  • 125日年間休日
  • 100%有休取得率

1日のスケジュールとある1日の流れ（フレックスの一例）

  1. 数値チェックSNS・広告・サイトの前日数値をダッシュボードで確認
  2. SNSのネタ、ここで拾ってます
    コンテンツ制作SNS投稿・記事・採用コンテンツの企画と制作
  3. ランチ気分転換に外に出る人も、オフィスでゆっくりする人も
  4. 社員のリアルな声を届けるよ
    撮影・取材・打ち合わせ社員インタビューやオフィス撮影もマーケの仕事
  5. 分析・翌週の企画数字を見て、次の一手を自分で決められます
  6. 退勤制作物の締切前以外は残業少なめ

一緒に働く仲間マーケティングの現場

中島 嘉寿
中島 嘉寿 社長室室長 / CHRO 「採用ブランディングも一緒にやりましょう」

正直な話。いいことだけ書いても、入社後がつらいので

  • 少人数体制です。企画から実行・分析まで、全部自分でやることになります。
  • 施策の成果が数字に出るまで時間がかかることもあり、地道な検証の繰り返しです。

だからこそ「自分がやった」と言える範囲が広い。裁量の大きさは社内でも随一のポジションです。

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BENEFITS

福利厚生

学習支援制度

資格取得費用全額補助、技術書購入補助（年10万円まで）、外部カンファレンス参加費支給。

フレックスタイム制

コアタイム（13:00〜16:00）以外は自由に勤務時間を設定。仕事もプライベートも充実。

副業・複業OK

本業に支障がなければ副業・複業を推奨。多様な経験が成長につながると考えています。

年間休日125日

完全週休2日制（土日祝）。有休取得率100%。計画的に休めます。

急成長のキャリアパス

実力次第で最短1年でリーダーポジションへ。成果に応じた昇給・昇格で年収を伸ばせます。

SELECTION FLOW

選考フロー

  1. 01

    気軽に応募

    公式LINEかWantedlyから。「迷ってるけど応募してみた」で全然OK。

  2. 02

    書類確認

    3〜5営業日以内にご連絡します。

  3. 03

    カジュアル面談

    まずはオンラインでざっくばらんに話しましょう（約60分）。

  4. 04

    最終面接

    代表・役員と直接お話しします（オンライン or 来社、どちらでも）。

  5. 05

    内定・入社

    内定後は入社前研修つき。初日から「置いてけぼり」にはしません。

まずは「話を聞きに行く」から始めよう

まだ転職を決めていなくても大丈夫。
Wantedlyでは気軽に会社の雰囲気を知るところから始められます。
社員と直接話して、Rise Tech Solutionsのカルチャーを体感してください。

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